Pre-M es un software para ayudar a identificar el candidato más adecuado para el puesto de operador de sistemas de inspección por Rayos X.

Dispone de 8 pruebas que duran 45 minutos aproximadamente y genera un informe automáticamente que muestra la evaluación de las capacidades del candidato.

El sistema incluye un tutorial y no requiere que el candidato tenga ningún conocimiento previo sobre equipos de Rayos X.

Pre-M ha sido desarrollado para cualquier tipo de organización que opere con equipos de Rayos X.

Reducir la rotación de personal

Pre-M asegura a las organizaciones que están reclutando a la persona correcta desde el principio, mediante la identificación de los candidatos que posean las habilidades, la personalidad y las características necesarias para convertirse en operadores de Rayos X de éxito.

Con Pre-M nos aseguramos que no está malgastando su tiempo ni dinero contratando y formando al candidato equivocado.

Mejorar las habilidades de sus trabajadores

Pre-M se puede programar de modo que tome en consideración la puntuación de los empleados existentes.

Esto asegura que las organizaciones puedan contratar nuevos operadores de Rayos X que posean al menos las mismas capacidades que los trabajadores que ya tienen trabajando para ellos.

Identificación de colores

Son pruebas que detectan las deficiencias en el reconocimiento de colores

¿Por qué? Los operadores de equipos de Rayos X cuando están trabajando tienen que ser capaces de diferenciar entre material orgánico (de color naranja en un monitor de Rayos X) y metales (de color azul).

Interpretación básica de imágenes

Examina la capacidad de identificar los objetos cotidianos cuando se visualiza un monitor de Rayos X

¿Por qué? Los operadores cuando miran en un monitor de Rayos X deben de ser capaces de identificar objetos basándose ​​solamente en su forma y sus componentes.

Reconocimiento de objetos peligrosos

Examina la capacidad del candidato para identificar objetos fácilmente reconocibles colocados dentro de una bolsa, en una posición clara y directa o en un ángulo más complicado, rodeado de otros objetos, dificultando su reconocimiento.

¿Por qué? Los operadores deben ser capaces de diferenciar entre objetos peligrosos como pistolas y cuchillos de los objetos inofensivos.

Atención a las anomalías

Evalúa la capacidad de prestar atención a las pequeñas anomalías en las imágenes de Rayos X

¿Por qué? Los objetos peligrosos están generalmente ocultos dentro de objetos de uso cotidiano, lo que les hace extremadamente difícil de identificar.

La única manera de detectar estas amenazas no es a través de la identificación exacta de lo que son, sino detectando un pequeño cambio en su forma o sus componentes habituales.

Por ejemplo, un ordenador portátil con un área orgánica y un cableado fuera de lugar, puede ser una señal de que se está ocultando un IED (Improvised Explosive Device; artefacto explosivo improvisado).

Rotación mental

Evalúa la capacidad de reconocer una forma por sus principales componentes mientras se la hace girar en diferentes ángulos

¿Por qué? Cuando se visualiza un monitor, los objetos que están dentro de una bolsa no siempre están situados en  una posición fácilmente reconocible. Los operadores han de ser capaces de girar mentalmente ciertos artículos con el fin de identificarlos correctamente.

Reconocimiento de Objetos - Superposición

Evalúa la identificación de los objetos sospechosos o restringidos que están dentro de una bolsa oscurecidos por otros objetos superpuestos.

¿Por qué? Si un operario es demasiado confiado, pueden tomar decisiones rápidas pero imprudentes que crean un riesgo enorme para la seguridad.

Por otro lado, si el operario no tiene suficiente confianza en sus habilidades para la toma de decisiones puede optar por examinar físicamente más bolsas de las necesarios y ralentizar el transito en el Control de Seguridad.

Mantener el nivel de atención

Evalúa la el nivel de atención de los participantes durante una tarea donde el rendimiento debe ser continuo

¿Por qué? La probabilidad de que un operario entre en contacto con una IED (artefacto explosivo improvisado) oculto u otra amenaza de alto riesgo es muy pequeña.

Esto significa que un operario debe tratar a cada bolsa que pasa por el equipo de Rayos X con el mismo alto nivel de atención, algo que tras 20 minutos de trabajo es muy difícil de mantener.

Agudeza Visual

Examina la capacidad y velocidad de los participantes en la detección de objetos comunes

¿Por qué? Si un operario toma decisiones rápidas basadas en poca información, puede cometer errores y provocar falsas alarmas.

Sin embargo, si el operario necesita demasiado tiempo para tomar una decisión puede ralentizar el tránsito de pasajeros y hacerles sentir frustrados.

Pre-M tiene como objetivo encontrar al candidato que posea un equilibrio perfecto entre velocidad y precisión.

Personalidad

Esta prueba está diseñada para evaluar si la personalidad de los participantes coincide con los requisitos del puesto de Inspección por Rayos X. La prueba evalúa los siguientes rasgos de la personalidad: Independencia, Deliberación, Auto-Conciencia, Rigor, Orden, Asertividad, Desconfianza, Nivel de Actividad, y la Tolerancia a la Ambigüedad.

Cómo adquirir Pre-M

La Licencia Pre-M se compone de dos elementos:

Licencia Pre-M

Una Licencia Pre-M se debe adquirir para el equipo en el que estará instalada. Esto significa que si desea utilizar Pre-M en dos equipos distintos, deberá de disponer de dos licencias. La licencia no caduca, por lo que no tiene que preocuparse por su renovación.

Los Test de Pre-M

Los test también deben ser adquiridos para cada una de las licencias de Pre-M. Una vez que haya agotado todos sus test iniciales, podrá adquirir más test de una forma rápida poniéndose en contacto con nosotros

Validación

Pre-M se puede programar de modo que tome en consideración la puntuación de los empleados existentes en su organización.

Esto asegura que pueda contratar nuevos operadores de Rayos X que posean al menos las mismas capacidades que los trabajadores que ya tienen trabajando para usted.

A continuación se detallan los pasos necesarios para adecuar Pre-M a las necesidades de su empresa:

Primera paso:

• Pre-M se instala con la única finalidad de la recoger datos. Se necesitan al menos examinar a 50 empleados que desarrollen el mismo trabajo dentro de la empresa; por ejemplo examinamos a 50 operadores de equipos de Rayos X para seguridad.
• Se obtienen los resultados de los test de estos 50 participantes, junto con los criterios de validez por ejemplo que nos proporciona SimFox se envían por e- mail a Renful donde serán analizados según los estándares de su empresa.

Segunda etapa:

• Esta es la etapa de análisis de datos. Introducimos las reglas que su empresa necesita, y comparamos los resultados obtenidos con estas reglas que nos han facilitado. En un espacio de dos a tres semanas, recibirá informes individuales, uno por cada participante, comparándolo con los reglas que nos proporcionó.
• Hay que indicar que 50 participantes es el número mínimo  de participantes que se necesitan para poder establecer una normativa de estándares para su empresa. Por ello, también ofrecemos la opción de realizar posteriormente un estudio con 30 empleados más y al cabo de 24 horas tener estos resultados, con lo que obtendremos conclusiones más detalladas.

Tercera etapa:

• Pre-M se instala con los parámetros que necesiten y la posibilidad de generar informes individuales. Esta etapa se lleva a cabo 1 mes después de la finalización de los 80 test.
• Estaremos encantados de proporcionarles servicios de actualización e incluir nuevas variantes y ver si se obtienen resultados diferentes, por ejemplo relacionadas con el número de empleados (si hay cambios dependiendo del número de empleados), o si en cada país los resultados son diferentes (si influye el país o el idioma), cuestiones relacionadas con la edad de los trabajadores (su concentración y atención en la vigilancia), siempre que nos proporcionen los datos necesarios. Los resultados podrán ser conocidos entre 4 y 14 días después, dependiendo del volumen datos.